| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当 （一律）／月 |
|---|---|---|---|
| 生活支援員（専門卒、高専卒） | （月給）152,420円 | 147,420円 | 5,000円 |
| 生活支援員（短大卒） | （月給）162,320円 | 157,320円 | 5,000円 |
| 生活支援員（大卒、院卒） | （月給）168,620円 | 163,620円 | 5,000円 |
| 諸手当 | 通勤手当あり 資格手当：5,000円（介護福祉士等の資格所有者が担当） 主任手当：5,000円（主任として勤務する場合） 年末年始特別手当 |
| 昇給 | 年1回 4月 |
| 賞与 | 2回（6月、12月） 賞与とは別に処遇改善手当を2回支給いたします。 |
| 休日休暇 | 日曜定休、週休二日制 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 社会保険完備 業務に必要な資格を法人の費用で取得することができます。 （サービス管理責任者、福祉有償運送講習など） |
| 受動喫煙防止の取り組み | 屋内禁煙 |
| 勤務地 | 長野 |
| 勤務時間 | 8:00 ～ 17:00 実働8時間/1日 |
| その他 | ■職務内容 障害者の方を対象に入浴介助、食事介助、身体介助が中心 レクリエーション活動（体操、外出企画）のつきそい 利用者の送迎（自動車免許保有者のみ） ■福利厚生 健康診断（年一回） 各種社会保険完備 慶弔見舞金あり ■契約内容(期間および更新の有無・条件等) 1年契約（原則更新） ■契約社員から正社員への登用実績 年に一度、キャリアパスシートにもとづき面談を行い、各項目を達成している場合に正社員に登用する（勤続年数は影響しない） 例 契約社員として採用後、1年勤務したのちにR4年度から正社員として登用した者1名 契約社員として採用後、3年勤務したのちに、R5年度から正社員として登用した者1名（予定） ・過去の実績 R4 1名 R5 1名（予定） |
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